Identité Diversité et Dialogue Intérieur par Isabelle Demeure - Coach Professionnel à Paris

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Contextes d'intervention

IDENTITE DIVERSITE intervient dans tous les contextes d'évolution, d’intégration et de changement, pour vous permettre de

 

  • mobiliser vos ressources

  • clarifier les situations

  • mieux comprendre les enjeux

  • identifier vos besoins et y répondre

  • atteindre vos objectifs dans les meilleurs délais

  • développer le potentiel des collaborateurs et des équipes

  • favoriser l'appropriation et l'acceptation de leur identité

  • renforcer leur légitimité

 

En fonction de ces contextes, trois axes sont proposés : bilan de carrière, coaching ou formation

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27/10/2019

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